Para elaborar un plan de carrera, ten en cuenta tres pilares: intereses, habilidades y oportunidades:
La ecuación para armar un plan de carrera sólido, rentable y retador no es algo que se resuelva al azar. El posicionamiento profesional en el mercado requiere de pasos precisos con objetivos bien definidos.
1. Intereses: Es preciso conocer a fondo qué nos interesa sobre el sector en el cual queremos desarrollarnos, el potencial que hay, las categorías jerárquicas, las preferencias sobre cultura, estilos, ambiente, valores y otros.
Una vez concluido este análisis sobre uno mismo, habrá que explorar en cuanto a los anhelos, sueños, proyecciones y deseos de carrera.
2. Habilidades: En términos de competencias, será pertinente determinar las que adquirió por su experiencia laboral particular o las que posee como don natural innato. ¿Las conoce al detalle? Esto es esencial para identificar en qué aspectos es usted fuerte y en qué áreas se tiene que desarrollar.
3. Oportunidades: El mercado laboral tiene altas y bajas, siempre las ha tenido y las seguirá teniendo.
“La pregunta es: ¿Usted sabe moverse en la cambiante marea de su mercado objetivo?”.
Los intereses y las habilidades se pueden adecuar a las oportunidades y a los sectores laborales vigentes.
siempre se debe tener presente que algunos sectores despuntan y otros caen.
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